Une avance personnelle prise sur le compte de la société peut vite créer un risque fiscal, juridique et comptable. Voici quand régulariser et comment remettre le cadre en place.
Pour une TPE rentable, choisir entre PPV, dividendes et rémunération de fin d'année exige de comparer le coût social, la fiscalité et la trésorerie, pas seulement le net perçu.
Salaire irrégulier, frais flous, compte courant d'associé utilisé au fil de l'eau : voici à partir de quand le mélange devient risqué et comment le remettre à plat.
Après un été irrégulier, verser des dividendes peut fragiliser une TPE pourtant bénéficiaire. Voici comment arbitrer entre rémunération du dirigeant et trésorerie utile.
Salaire, dividendes, droits d'auteur : pour un dirigeant de structure créative, le bon arbitrage dépend moins du net immédiat que de ses effets sociaux, fiscaux et juridiques.
SAS ou SARL : pour une TPE, le bon choix dépend moins de l'image de la structure que de la rémunération du dirigeant, des charges et du cadre familial.
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